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Bienvenue sur votre magazine RH ! Au programme ce mois-ci, retour sur le 25ème anniversaire de la convention Mondissimo, rencontre avec Emmanuel FAYAD - Président - TMTS, les métiers qui ignorent la crise, bilan sur le télétravail, les cadres parisiens rêvent de province, le nouveau site emploi pour le e-commerce, un accompagnement RH à la carte avec la CCI du Val-de-Marne, et les RDV à venir !
Retour sur la convention Mondissimo de la Mobilité Internationale ! Ce 25ème anniversaire qui s’est déroulé les 19 et 20 mars derniers au Palais Brongniart, place de la Bourse, aura été un véritable succès ! Plus de 5000 visiteurs se sont déplacés pour assister aux 80 conférences et forums mais aussi pour rencontrer les 80 exposants présents…Ce succès est dû en partie à la qualité des thématiques traitées et ciblées sur les attentes des responsables en ressources humaines à l’international. Une conférence plénière intitulée «25 ans après…Comment vos « expatriés » ont-ils évolué ? Et demain qui seront-ils ? Quelles seront leurs attentes, notamment celles de la génération Y qui change la donne ?» animée par François ENIUS - Journaliste économique, et en compagnie de Susanna WARNER – Group Head International Mobility – AXA, d’auteurs sur les grandes questions RH, mais aussi de coach experte en exptraition, de responsable mobilité de Lafarge ou encore de PWC et l’Oréal…a notamment rencontré un grand succès !
Rencontre avec Emmanuel FAYAD - Président - TMTS …il revient ici sur les enjeux des RH à l’heure actuelle concernant l’expatriation de leurs cadres…
Du côté des bonnes nouvelles, sachez que 13 métiers ignoreraient la crise ! Commercial, développeur, responsable de sécurité des systèmes d’information, ingénieur cloud et virtualisation, Cadre ou dirigeant d’une structure dans la santé et l’action sociale, Ingénieur d’étude, Ingénieur lean management, Responsable de la logistique, Responsable hygiène, qualité, sécurité et environnement (HQSE), Responsable de la maintenance, Auditeur-contrôleur de gestion, Conducteur de travaux et Credit Manager !
Et les entreprises continuent de recruter également en Recherche et Développement ! Depuis 5 ans, les fonctions R&D sont les plus prisées…En France, le marché a enregistré autour de 32 000 recrutements ces deux dernières années dans ce domaine ! Un niveau qui devrait se maintenir si on en croit le cabinet Hudson !
Depuis près de 10 ans, le télétravail monte en puissance dans les entreprises ! Le Tour de France du télétravail fait le point sur cette méthode dans une enquête réalisée auprès de 1400 salariés, indépendants et dirigeants d’entreprises ! Résultat : les salariés plébiscitent cette nouvelle forme de travail, tandis que les entreprises rechignent à la mettre formellement en place…Pourtant, l’essor des Smartphones et tablettes ainsi que le rapprochement des sphères personnelles et professionnelles participent à faciliter cette nouvelle méthode…Pour autant, l’étude soulève quelques soucis, dû notamment au management pas toujours adapté…Quelques conseils pour que le télétravail soit efficace : éviter le risque d’isolement du salarié en limitant le nombre de jours passés en dehors de l’entreprise, accompagner et suivre ses objectifs mais aussi recréer de la présence virtuelle et des RDV réguliers dans la journée ! Le télétravail bien encadré est en effet source de productivité pour l’entreprise et offre plus de flexibilité aux employés !
86% des cadres parisiens rêvent de quitter l’ile de France et 70% sont prêts à envisager une reconversion totale ou un changement de métier pour une nouvelle vie ! C’est ce qui ressort des résultats de l’enquête réalisée par le journal du Dimanche et Cadremploi consacrée à la mobilité des cadres franciliens en 2013…Et c’est le Sud-Ouest qui attire tous les regards, ou presque ! 27% plébiscitent cette région…D’un point de vue professionnel, c’est la région Rhône-Alpes qui se démarque, 29% des cadres estiment que les opportunités y sont plus nombreuses que dans le reste de la France…
Un nouveau site emploi pour le e-commerce ! En plein essor économique, le secteur du e-commerce ne semble pas connaitre la crise et continue de recruter ! Le souci, trouver les candidats adaptés et vite…dans les starts up ou grands groupes, cette croissance a en effet entrainé la création d’une multitude de postes dans des métiers variés : web designers, développeur, responsable e-marketing, architecte logiciel…d’où la création d’un site spécialisé : Emploi e-commerce.com ! Ce site se donne ainsi comme objectif de soutenir la cadence du secteur en valorisant uniquement les offres et profils spécialisés !
Un accompagnement RH à la carte avec la CCI Val-de-Marne ! La chambre de commerce internationale vous propose ainsi un accompagnement RH à la carte pour améliorer et adapter votre GRH…En savoir plus sur l’accompagnement RH de la CCI Val-de-Marne, cliquez ici. http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/cci94/focus-rh
Enfin, on termine avec les RDV RH à venir,
Mardi 4 juin, à l’hôtel Pullman de Paris Bercy, participez à la journée conférences organisée par l’Institut Great Place to Work ! Au programme, « Bien-être au travail et performance » ! Pour en savoir plus, cliquez sur le lien qui s’affiche sur votre écran : http://www.greatplacetowork.fr/publications-a-evenements/649-conference-great-place-to-workr-france-2013
A Reims, le 2 juillet 2013, retrouvez le RDV Risk Management et RH ! L’Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise, AMRAE, vous invite à participer à échanger entre professionnels de la gestion du risque et Responsables RH…Le thème de cette nouvelle session : « Risk Managers et Responsables RH : Partenaires dans une Entreprise en mutation »… Cliquez sur ce lien pour plus d’informations !
http://rendezvous.rmrh2013.insight-outside.fr/
Au revoir et à bientôt !
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